E-Staff Consulting
    Искать 
1

        Ссылки
        Отправить письмо

Корпоративная книга продаж

Корпоративная книга продаж (сценариев) — уникальный продукт Вашей компании, ее структура и содержание определяются Вами. 

Совместная работа тренера с сотрудниками Вашей компании.

Перечень того, что можно разместить в корпоративной книге продаж.

  • О компании
  • Миссия и цели компании.
  • Уникальные преимущества.
  • Основатели и Сотрудники.
  • Продукция и услуги компании
  • Клиенты компании
  • Конкуренты компании
  • Dress code
  • Переговоры и переписка
  • Описание этапов продаж.
  • Словарь продавца
  • Вопросник продавца
  • Каталог возражений с эффективными ответами.
  • Техники продаж. 
  • Что должен сделать менеджер до начала и после переговоров
  • Перечень запрещенных слов.
  • Финансовые вопросы.
  • Лучшие примеры успешных продаж. 
  • Типичные ошибки. 
  • Правила приема входящих звонков и совершения исходящих звонков
  • Оформление документации. 
  • Аргументы 
  • Условия оказания услуги
  • И т. д.

Для того что бы появилась ККП:

- назначить конкретных сотрудников и руководителей компании, которые будут участвовать в ее создании. 
- составить план работы с датами и контрольными точками для проверки достижения результата в срок.
Руководитель проекта (возможно с тренером) определяет с сотрудниками план, ответственных и контрольные точки с датами встреч, курирует работу над разработкой книги. 
  
Обучение новых и поддержание знаний действующих сотрудников 
Аттестация персонала
Передача и обмен опытом
Сокращение количества тренингов и времени на обучение


Каждый клиент, как первая
любовь - не забывается



Каждый клиент, как первая
любовь - не забывается



- «Ищу работу, чтобы зарплата 10 000
и ничего не делать».
Из ответа компании:
«К сожалению, Вы не подходите на
данную позицию, потому что у Вас нет опыта».

- Разрешите мне посидеть за компьютером?
- Перестань каждый раз спрашивать.
Возьми, включай и пользуйся. Ты же сдесь работаешь.

Анечка составляя себе резюме очень устала.
После каждого прочтения, 
узнавала о себе много нового и интересного, 

хотелось вакансию все лучше и лучше.
Пришлось переписывать его много раз.