E-Staff Consulting
    Искать 
1

        Ссылки
        Отправить письмо

Рассмотрение кандидата на вакансию

Один кандидат может рассматриваться одновременно на несколько вакансий. Статус текущей работы по каждой из вакансий показывается в программе в наглядной форме. Кандидат может быть отклонен по одной из вакансией, но продолжать рассматриваться на другую.


При массовом подборе кандидат может заранее не отбираться на вакансию. Вместо этого используется специальность и желаемые места работы (магазины, филиалы, отделения).





Каждый клиент, как первая
любовь - не забывается



- «Ищу работу, чтобы зарплата 10 000
и ничего не делать».
Из ответа компании:
«К сожалению, Вы не подходите на
данную позицию, потому что у Вас нет опыта».

- Разрешите мне посидеть за компьютером?
- Перестань каждый раз спрашивать.
Возьми, включай и пользуйся. Ты же сдесь работаешь.

Анечка составляя себе резюме очень устала.
После каждого прочтения, 
узнавала о себе много нового и интересного, 

хотелось вакансию все лучше и лучше.
Пришлось переписывать его много раз.