E-Staff Consulting
    Искать 
1

        Ссылки
        Отправить письмо

Работа с вакансиями - один из ключевых компонентов системы E-Staff. В зависимости от бизнес-процесса, используемого в компании, вакансии могут:

  • Заводиться вручную пользователем E-Staff.
  • Заполняться ин
  • ициатором подбора (заказчиком или нанимающим менеджером) на специальной Web-странице.
  • Загружаться из системы WebTutor, пройдя внутреннюю цепочку согласования.
  • Загружаться из системы электронного документооборота заказчика (при настроенной интеграции).

E-Staff поддерживает несколько режимов работы с вакансиями, с возможностью гибкой настройки параметров. Различные режимы настройки позволяют работать не только с одиночными вакансиями, но и с вакансиями на несколько человек, а также с поточными вакансиями.

Также есть возможность настройки кто и как принимает вакансию в работу, с какого момента считается дата начала работы над вакансией с точки зрения рекрутера, и в какой момент работа над вакансией считается завершенной.

При  использовании Интернет-модуля E-Staff вакансия может быть автоматически опубликована на карьерных сайтах. При этом рекрутер сможет просматривать отклики на опубликованную вакансию непосредственно в E-Staff, занося понравившихся кандидатов в базу одним кликом.

 




Каждый клиент, как первая
любовь - не забывается



- «Ищу работу, чтобы зарплата 10 000
и ничего не делать».
Из ответа компании:
«К сожалению, Вы не подходите на
данную позицию, потому что у Вас нет опыта».

- Разрешите мне посидеть за компьютером?
- Перестань каждый раз спрашивать.
Возьми, включай и пользуйся. Ты же сдесь работаешь.

Анечка составляя себе резюме очень устала.
После каждого прочтения, 
узнавала о себе много нового и интересного, 

хотелось вакансию все лучше и лучше.
Пришлось переписывать его много раз.